人工智能將在五年內(nèi)顯著威脅到人類就業(yè)
一份報告顯示,最多5年后,自動化和人工智就會威脅到人類就業(yè),面對這一情況,人們必須不斷學(xué)習(xí)新的技能。普華永道調(diào)查了來自世界各地的1萬人,他們大多表示確實對自動化可能取代自己的工作而擔(dān)憂,但他們也說自己愿意學(xué)習(xí)新的東西,防止自己失業(yè)。
10月4日,Redwood Software和Sapio Research發(fā)布了一份研究報告,報告顯示,IT領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為到2022年,自動化可能會影響到60%的企業(yè),并且會在這個過程中影響到人類就業(yè)。如今,普華永道發(fā)布了一份新的獨立報告,報告指出:人們可能必須得練習(xí)和學(xué)習(xí)新技能了,否則自動化機(jī)器接手某些工作后,這些人將面臨失業(yè)的風(fēng)險。
這份名為《未來的勞動力》的報告,對來自中國、印度、德國、英國和美國的1萬人進(jìn)行了調(diào)查,以便我們“更好地了解工作的未來”。在這些人中,近37%的人認(rèn)為人工智能和機(jī)器人技術(shù)會讓他們面臨失業(yè)的風(fēng)險;2014年,有33%的人也有類似的擔(dān)憂。
報告中有一個令人感到吃驚的事實就是,人們通過升職而穩(wěn)步前進(jìn)的工作將不復(fù)存在,這更加強(qiáng)調(diào)了前面提到的發(fā)展新技能的必要性。普華永道的負(fù)責(zé)人、美國人民和組織的聯(lián)合領(lǐng)袖Jeff Hesse在接受CNBC采訪時表示,自動化已經(jīng)在迫使一些人離開自己的工作崗位,盡管各個行業(yè)的情況都不一致。
Hesse解釋說:“不同的行業(yè)受影響的情況肯定是不同的,但在接下來的5年里,我們將看到員工們需要以更快的速度提升他們的技能。”如果這份報告的結(jié)果具有可參考性,那么人們已經(jīng)做好了改變的準(zhǔn)備:74%的人表示愿意“學(xué)習(xí)新技能,或者接受所有再培訓(xùn),以便將來能夠繼續(xù)工作。
截至2017年3月,普華永道報告稱,到本世紀(jì)30年代初,美國約38%的就業(yè)崗位會受到的自動化影響,德國緊隨其后,為35%;英國為30%;日本為21%。
去年,微軟創(chuàng)始人、慈善家比爾.蓋茨表示,要想在越來越與科技緊密相關(guān)的就業(yè)市場找到工作,人們需要具備三種專業(yè)知識:科學(xué)、工程學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。他們不需要成為專家,但他們需要了解每個領(lǐng)域的人都能做到什么。就機(jī)器人技術(shù)而言,那些能夠管理自動化軟件程序的人將會非常搶手。Hesse還建議人們研究他們自己的工作領(lǐng)域需要掌握哪些新技能。
你不能只著眼于機(jī)器人和自動化的崛起,而不去質(zhì)問那些不調(diào)整自己或不愿意學(xué)習(xí)新技能的人。普華永道調(diào)查的56%的人認(rèn)為政府應(yīng)該采取必要的措施來保護(hù)就業(yè),大概的意思就是,讓沒有技術(shù)能力的人可以繼續(xù)工作,賺取收入。
昆山機(jī)械自動化設(shè)計培訓(xùn)自動化的影響雖然比預(yù)期來的更慢一些,但這依然是一個明確的、迫在眉睫的挑戰(zhàn),人人需要為此做好準(zhǔn)備。無論是來自政府的資金補(bǔ)助,還是得到更好的工作培訓(xùn),又或是其他解決方案,我們都需要在找到合適的解決辦法之前做出決定:那就是先提高自己。
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