工業自動化人才成為下一個人才爭奪焦點
軟件工程師需求同比上漲18%
招聘數據顯示，2017年8月中旬，軟件工程師的招聘需求較去年同期上漲了18%，漲幅近兩成。從人才需求分布上看，北京、上海兩地的需求量較去年同期分別上漲19.2%和18%%。二三線城市中，江蘇地區表現突出，較去年同期上漲25.6%。
薪酬方面，一線地區中，北京、上海、廣東地區的平均薪酬分別為8858元/月、7462元/月、5883元/月；二線主要地區中，浙江和天津的平均薪酬較高，分別為8962元/月和7034元/月。
自動化系統開發需求同比上漲17.8%
招聘數據顯示，2017年8月中旬，自動化系統開發的招聘需求同比上漲了17.8%。在區域上，北京同比上漲19.2%，二線主要地區中浙江的企業增員需求旺盛，同比漲幅22%。
薪酬方面，一線地區中，北京、上海、廣東地區的平均薪酬分別為10871元/月、7506元/月、6687元/月；二線主要地區中，天津和重慶的平均薪酬較高，分別為7858元/月和7633元/月。
資深招聘顧問表示，昆山機械自動化設計培訓普遍將高校作為人才爭奪高地，優秀的畢業生有到部門見習的機會。職業發展方面，將高校畢業生培養成基礎應用工程師，再到行業解決方案工程師，一般來說需要超過3年時間，人才缺口較大。
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